Министр финансов России Антон Силуанов призвал работодателей подключать своих сотрудников к программе долгосрочных сбережений (ПДС) как альтернативе повышению заработной платы. Данное заявление было сделано на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

Силуанов отметил, что программа может повысить привлекательность компаний для работников и помочь решить проблемы нехватки кадров. По его словам, средства, вложенные в программу, будут возвращены в бизнес через инвестиции пенсионных фондов. “Повышение зарплат — это инфляционный инструмент, который влияет на размер прибыли для компаний”, — добавил он.

Программа долгосрочных сбережений, запущенная в 2024 году, предлагает государственное софинансирование взносов до 36 тысяч рублей в год в течение десяти лет, а также возможность получения налогового вычета. Важно отметить, что средства участника программы застрахованы на сумму 2,8 миллиона рублей, а воспользоваться накопленными средствами можно будет через 15 лет или по достижении 55 (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Силуанов подчеркнул, что использование программы будет выгодно как для работников, так и для бизнеса. “Если ваши акции, ваши активы торгуются на рынке и дают хорошую доходность, то эти деньги с лихвой вернутся в ваш бизнес”, — сказал министр. Он также напомнил о важности для молодежи инвестировать в свое образование и рассмотреть возможности на фондовом рынке.

Подключение сотрудников к ПДС предоставит компаниям дополнительные налоговые льготы и окажет положительное влияние на финансовые показатели, утверждает глава Минфина. Ранее он выделил три основных инструмента для сбережений: гособлигации, ценные бумаги и банковские депозиты.