Аналитики hh.ru провели опрос среди 4 тысяч российских соискателей, в котором выяснили, что 62% трудоустроенных россиян испытывают сложности при решении рабочих задач. Только 17% респондентов сообщили, что не сталкиваются с такими проблемами, в то время как остальные затруднились с ответом. Наибольшее количество жалоб поступило от работников среднего и старшего возраста, составивших 72% опрошенных. Основной причиной […]
Исследование SkillStaff: ИТ-специалисты в России выбирают гибкую занятость
Компания SkillStaff провела анализ более 12 000 активных резюме ИТ-специалистов, чтобы изучить динамику платформенной занятости в российских регионах. В исследовании участия принимали фрилансеры, самозанятые и специалисты, работающие на заказчиков от ИТ-компаний. В рейтинг 2025 года вошли 10 ведущих городов, по количеству ИТ-специалистов, ищущих заказчиков через платформу: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Ульяновск, Новосибирск, Казань, Таганрог, Омск […]
Рубль укрепился на 38% в 2025 году, став самой доходной валютой мира
С начала 2025 года российский рубль демонстрирует впечатляющее укрепление, вырастав на 38% на внебиржевых торгах и став самой доходной валютой мира. Этот рост происходит на фоне ослабления доллара США, вызванного новыми американскими торговыми пошлинами, сообщает Bloomberg. Ключевыми факторами, способствующими укреплению рубля, являются рекордная процентная ставка Банка России, установившаяся на уровне 21%, которая сдерживает спрос на […]
Дефицит кадров в России может достичь 4 миллионов человек к 2028 году, предупреждает HeadHunter
Генеральный директор рекрутингового сервиса HeadHunter, Дмитрий Сергиенков, озвучил тревожный прогноз о кадровом дефиците в России, который, по его оценкам, может вырасти до 4 миллионов человек в течение ближайших пяти лет. На данный момент нехватка специалистов составляет около 2 миллионов. Сергиенков отметил, что до 90% дефицита будут составлять высококвалифицированные работники и специалисты среднего звена. Он обратил […]
Дефицит кадров в России достигнет 4 млн человек за пять лет, предупреждает HeadHunter
На пресс-конференции в Екатеринбурге 14 апреля гендиректор рекрутингового сервиса HeadHunter Дмитрий Сергиенков сообщил, что в ближайшие пять лет Россия может столкнуться с дефицитом кадров в размере 4 миллионов человек. По его оценкам, около 90% из этой цифры будут составлять средне- и высококвалифицированные специалисты, что подчеркивает существующий дефицит компетенций, необходимых для обслуживания тренда реиндустриализации. В настоящее […]
Каждая вторая компания в России нанимает пенсионеров, несмотря на кадровый голод
По данным опроса сервиса SuperJob, проведенного среди 1000 работодателей из разных округов России, каждая вторая компания (49%) готова принимать на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях. Это свидетельствует о растущей лояльности работодателей к данной категории соискателей, что, в свою очередь, стало реакцией на дефицит рабочей силы в ряде отраслей. В условиях кадрового голода, компании […]
Работодатели в России все активнее предлагают удаленную работу для удержания кадров
В условиях растущего кадрового дефицита российские работодатели начинают все чаще использовать удаленную работу как способ поощрения ведущих сотрудников. Опрос, проведенный сервисом по поиску работы Superjob среди 1 тыс. предприятий, показал, что 43% компаний предлагают своим работникам возможность работать удаленно, хотя фактически этим форматом пользуются в среднем лишь 10% сотрудников. Наиболее популярный удаленный формат работы наблюдается […]
Иностранные управленцы проявляют растущий интерес к российскому рынку труда
Интерес иностранных соискателей к российскому рынку труда продолжает расти, особенно среди управленцев и высококвалифицированных специалистов. Данный тренд стал заметен с середины 2024 года и накапливается, согласно исследованию, проведенному компанией Skillaz. Несмотря на то что текущая ситуация отражает точечные случаи, а не массовый поток специалистов, иностранные кандидаты отмечают, что причиной их заинтересованности являются сложности карьерного роста […]
Спрос на инженеров в России снизился на 16%, но зарплаты продолжают расти
Российские компании в начале 2023 года разместили на 16% меньше вакансий для обладателей инженерных специальностей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в то время как число размещенных резюме увеличилось на 11%. Эти данные были представлены в результате исследования консалтинговой компании “Элементум Технолоджис” и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В первые два месяца текущего года было опубликовано […]
Число россиян, готовых к «серому» заработку, сократилось до 31% за 16 лет
По данным нового исследования, проведенного компанией SuperJob, количество россиян, готовых принимать зарплату в конверте, заметно снизилось за последние 16 лет. Если в 2009 году на такую форму оплаты труда соглашались 60% опрошенных, то в настоящее время лишь 31% респондентов готовы принять неофициальную выплату. В опросе, который проходил с 27 марта по 4 апреля 2025 года, […]