Эксперты «Авито Работы» провели анализ, который показал значительный рост вакансий, предлагающих бонусы в виде процентов от сделок. В период с января по ноябрь 2024 года таких предложений стало на 55% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Это свидетельствует о растущей конкуренции на рынке труда и увеличении спроса на специалистов, способных приносить компании дополнительный доход.
Наибольшая доля вакансий с указанными бонусами приходится на сферу продаж, которая занимает 43,3% от общего числа таких предложений. Средняя предлагаемая зарплата для работников в данной области составляет около 52 068 рублей в месяц при полной занятости, без учета возможных бонусов. Второе место по количеству вакансий с бонусами занимает сектор телекоммуникаций и связи – 12,7% от общего числа, при среднем окладе 41 467 рублей в месяц. Третьей по популярности является сфера маркетинга, рекламы и PR, где предложение с бонусами составило 12,3%, а средняя зарплата равна 44 792 рублям.
Наиболее заметный рост вакансий с возможностью получения бонусов наблюдается среди менеджеров по работе с клиентами, где число предложений увеличилось на 116% за год. Их средняя зарплата достигает 48 891 рубля в месяц. Также стоит отметить операторов колл-центров с ростом вакансий на 96% и окладом 47 747 рублей. Менеджеры по продажам демонстрируют увеличение числа предложений на 90% с средней зарплатой 78 969 рублей в месяц.
Как отметил Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» компании «Авито Работы», работодатели все чаще предлагают бонусы и социальные льготы, а также возможность обучения для новых специалистов, что способствует удовлетворению кадровых потребностей в условиях растущей конкурентной среды.
