Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) начала внедрение облачной версии системы КЭДО VK HR Tek, разработанной российским вендором программного обеспечения VK Tech. В настоящее время 50% сотрудников компании уже работают с документами в цифровом формате, и до конца первого полугодия 2025 года планируется подключить весь персонал из 6 тысяч человек, что особенно важно с учетом разветвленной структуры компании.

Ранее в СГМК использовался смешанный формат документооборота, когда разные предприятия применяли как бумажный документооборот, так и различные другие системы. Решение о переходе на VK HR Tek было обусловлено его функциональными возможностями, наличием мобильного приложения, гибкостью настройки процессов и высокой скоростью внедрения. В рамках интеграции уже оцифрованы процессы, касающиеся отпусков, командировок, перевода сотрудников, совмещения и оформления кадровых документов.

Заместитель генерального директора по работе с персоналом СГМК Александр Хаметзянов подчеркнул важность цифровизации кадрового документооборота как ключевого шага в трансформации компании. Он отметил, что решение не только соответствует текущим требованиям, но и способствует дальнейшему развитию HR-процессов.

Руководитель продуктового направления HR Tech в VK Tech Михаил Юрьев добавил, что система особенно привлекательна для компаний с распределенной структурой, так как позволяет охватывать тысячи сотрудников в разных регионах, упрощая адаптацию линейного персонала к новым процессам. В дальнейшем планируется расширение функциональности системы, включая цифровизацию системы мотивации.