Согласно исследованию, проведенному «Авито Работа» и «Авито Реклама», около 40% работающих россиян рассчитывают на получение годовой премии, или 13-й зарплаты, по итогам 2025 года. Опрос, в котором приняли участие более 7000 респондентов, показал, что наибольшее количество таких ожиданий высказали жители Казани (55%), Волгограда (53%), Ростова-на-Дону (51%) и Москвы (44%).

Среди различных возрастных групп наибольшую уверенность в получении бонуса демонстрируют сотрудники в возрасте 25–34 лет, из которых почти половина (47%) выразила надежду на годовую премию. Также высокие ожидания имеют зумеры 18–24 лет (45%) и миллениалы 35–44 лет (42%).

Профессиональная принадлежность также оказывает значительное влияние на уровень ожиданий. Наиболее оптимистично к выплатам настроены топ-менеджеры (59%), сотрудники маркетинга и PR (54%), представители правовой сферы (52%), например, юристы, а также инженеры и научные работники (50%).

По данным исследования, 52% работающих россиян когда-либо получали годовой бонус или 13-ю зарплату. Чаще всего размер выплат не превышал одного месячного оклада: 12% респондентов отметили, что получили премию менее половины оклада, а столько же — в размере одной месячной зарплаты. Только 4% респондентов получили размер премии, превышающий один оклад.

Также опрос показал, что уровень заработка остаётся ключевым фактором при выборе работы для 65% россиян, в то время как 59% обращают внимание на график работы. Наличие премий и бонусов рассматривается лишь небольшим процентом опрошенных, что подчеркивает важность базового дохода в условиях изменяющегося рынка труда.