Согласно информации, предоставленной HR-директором OPEN Group Валерией Доманской, работники физических специальностей, такие как электрики и сварщики, могут рассчитывать на высокие зарплаты. В беседе с «Лентой.ру» она выделила профессии, доходность которых значительно возросла в последние годы. Доманская отметила, что электрики занимают важное место на рынке труда, их заработная плата варьируется от 40 до 60 тысяч рублей […]
Спрос на вакансии с навыками работы с ИИ увеличился в 2,7 раза за год
Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта (ИИ) продолжают кардинально менять рынок труда, требуя от соискателей все большего числа навыков, связанных с новыми технологиями. По данным платформы «Авито Работы», весной 2025 года соискатели на 172% чаще стали интересоваться вакансиями, включающими работу с данными и аналитикой с помощью ИИ. Наиболее востребованные направления сейчас связаны с ИТ, управлением проектами […]
Средний чек в продовольственном ретейле России за полгода составил 570 рублей, рост покупок на 4%
По данным исследования ‘СберАналитики’, средний чек в российском продовольственном ретейле за первое полугодие 2025 года составил 570 рублей, что на 10% выше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Также отмечается рост числа покупок на 4%, что может говорить о возобновлении потребительской активности на фоне адаптации к новым экономическим условиям. Наибольший рост наблюдается в традиционной […]
Каждый восьмой россиянин считает, что его замена обойдется работодателю дороже
Согласно результатам опроса, проведенного компанией SuperJob, каждый восьмой россиянин (12%) уверен, что в случае его увольнения новый сотрудник с аналогичной квалификацией будет стоить работодателю дороже. Исследование охватило 3000 трудоустроенных граждан из разных округов страны в период с 1 по 30 июня 2025 года. Из респондентов 8% полагают, что новый работник будет стоить «немного больше», в […]
SuperJob: Пандемия COVID-19 кардинально изменила рынок труда в России
Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели исследование, которое оценило влияние пандемии коронавируса на сферу занятости и трудовую культуру в России. Опрос, который охватил 1000 предприятий и организаций со всех округов страны, показал, что COVID-19 стал катализатором значительных изменений в рабочем процессе. Согласно данным исследования, самым заметным изменением стало массовое внедрение удаленной и гибридной занятости, […]
78% россиян следят за личными финансами и планируют свои расходы
По данным исследования сервиса SuperJob, проведенного с 30 июня по 8 июля 2025 года, 78% россиян следят за своими личными финансами, включая 19%, которые ведут детальный учет доходов и расходов. При этом 22% опрошенных не уделяют внимания своему бюджету. Опрос затронул экономически активных граждан всех округов страны и охватил 1600 респондентов. 80% россиян заявили, что […]
Каждый пятый молодой специалист готов к переезду для работы и жизни, согласно исследованию «Авито Работа»
По данным исследования «Авито Работа», во втором квартале 2025 года наблюдается рост трудовой активности среди молодых специалистов, что связано с увеличением числа соискателей, готовых рассматривать возможность переезда в другие регионы России для работы и жизни. 63% опрошенных молодых людей открыты к перемене места жительства, при этом каждый пятый (21%) уже имеет опыт переезда и заинтересован […]
Скепсис россиян к цифровому рублю: 75% против зарплаты в новой валюте
Результаты недавнего опроса, проведенного сервисом Superjob, показали, что большинство россиян настороженно относятся к перспективе получения заработной платы в цифровых рублях. Только 8% респондентов выразили готовность получать зарплату в этой новой форме национальной валюты, в то время как 75% опрошенных высказались против введения цифрового рубля в качестве метода выплат. 17% участников опроса затруднились с ответом, отметив, […]
Каждая шестая компания в России рассматривает снижение зарплат сотрудников
Согласно опросу, проведённому компанией «Актион Бухгалтерия», 16,5% российских компаний планируют сократить заработные платы своих сотрудников на срок от одного месяца до одного года. При этом 3,6% респондентов намерены начать эти меры в ближайший месяц, а ещё 3,6% — в течение трёх месяцев. В большинстве случаев (56,7%) компании первоочередно планируют сокращать выплаты линейным сотрудникам, в то […]
Работодатели осознают важность HR-бренда региона, показывают результаты опроса hh.ru
Аналитики платформы hh.ru провели опрос, который выявил, что большинство работодателей в России понимают ключевую роль HR-бренда региона для успеха своего бизнеса. 58% респондентов отметили, что наличие развитого бренда территории существенно влияет на бизнес, особенно представители среднего (63%) и крупного (69%) бизнеса. При этом 33% участников опроса полагают, что имидж региона не имеет значения, а 9% […]