Президент X5 Екатерина Лобачева сообщила о начале привлечения сотрудников из дружественных стран, таких как Индия, для работы в магазинах сети “Перекресток” и “Пятерочка”. По словам Лобачевой, уже прибыло 100 работников из Индии, которые пройдут все необходимые процедуры, включая получение разрешений и сдачу экзаменов по русскому языку.

Лобачева подчеркнула, что новые сотрудники получат бессрочные трудовые договоры и будут иметь такие же права и льготы, как и другие работники компании, включая общежитие и питание. Это решение было принято в рамках мер по преодолению дефицита рабочей силы в ритейле. В прогнозах указано, что к 2028 году в российском ритейле не хватит не менее 13% персонала, что соответствует нехватке до 500 тысяч человек в торговле и логистике.

В условиях дефицита кадров Лобачева отметила важность продвижения технологий и роботизации, подчеркнув, что “голод — двигатель прогресса”. Эта инициатива X5 соответствует тенденциям на рынке, где сети начали обращаться к иностранным рабочим. Так, сеть “Магнит” уже договорилась с правительством Узбекистана о привлечении 40 сотрудников и планирует расширить набор иностранного персонала в рамках пилотного проекта.

Таким образом, X5 в полной мереHarnesses международный опыт и рабочую силу для решения актуальных проблем на рынке труда, что открывает новые горизонты для развития ритейла в России.