Выручка холдинга Ventra за 2024 год составила 24,1 млрд рублей, что на 25% выше показателя прошлого года в 19,2 млрд рублей. Все ключевые направления бизнеса, включая HR-сервисы, аутсорсинг, HR Tech и облачные решения, продемонстрировали заметный рост, что подчеркивает успешную стратегию компании в условиях рыночной неопределенности.
Кадровый и аутсорсинговый бизнес показал выручку в 18,9 млрд рублей, увеличившись на 15%. Один из факторов успеха заключается в расширении клиентского портфеля и активном поиске новых возможностей на рынке executive search — стратегии профессионального подбора руководителей, которая сейчас особенно актуальна в свете новых требований к топ-менеджерам.
В 2024 году количество сотрудников, задействованных на проектах холдинга, достигло 17 тысяч человек. Ventra также была признана одним из лучших работодателей России по версиям Forbes, РБК и HeadHunter.
Развитие цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go! стало ещё одной значимой вехой, ее GMV составил 4 млрд рублей, что в 2,2 раза превышает показатели 2023 года. Число зарегистрированных исполнителей на платформе превысило 2 млн, а среднемесячная аудитория достигла 400 тыс. пользователей. Клиентская база также продолжает расти, включая более 200 брендов, что на 54% больше, чем годом ранее.
Компания ITKey, с которой Ventra объединила активы, продемонстрировала выручку в 1,14 млрд рублей и рост EBITDA на 75,77%. В 2024 году ITKey запустила партнерскую программу для улучшения интеграции своих продуктов, что подчеркивает её стремление к инновациям и повышению качества услуг.
Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra Go! и HR-холдинга Ventra, отметила, что компания уверенно смотрит в будущее, несмотря на вызовы, стоящие перед рынком труда, такие как рекордный дефицит рабочей силы и потребность в высокотехнологичных решениях.
