Вакансии с удалённым форматом работы выросли на 123% в образовании и науке за 2025 год

Рынок труда

Вакансии с удалённым форматом работы выросли на 123% в образовании и науке за 2025 год

Эксперты Авито Работы и МТС Линк провели анализ динамики числа вакансий с возможностью работы из дома за 2025 год по сравнению с 2024 годом. Результаты показали значительный прирост числа таких вакансий в сферах, где ключевую роль играет интеллектуальный труд и проектная занятость. Наибольшее увеличение зафиксировано в образовании и науке (123%), искусстве и развлечениях (106%), а также в банковском и финансовом секторе (98%).

Среди конкретных профессий наибольший спрос был зафиксирован на редактирование: число вакансий для редакторов увеличилось на 135% по сравнению с 2024 годом, а средняя предлагаемая зарплата для начинающих специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет составила 61 207 рублей в месяц. Второе место по приросту заняли менеджеры проектов, спрос на которых вырос на 40%, и средняя зарплата на начальных позициях составила около 60 420 рублей в месяц.

Увеличился также спрос на логистов и менеджеров по работе с клиентами — предложения для логистов возросли на 30%, а для менеджеров на 13%. Средние зарплаты для этих профессий составили 108 722 рубля и 49 384 рубля соответственно.

Анализ также показал рост вакансий для специалистов поддержки (68%) и диспетчеров (37%), с предложениями по зарплате 40 306 рублей и 36 729 рублей в месяц соответственно. На рынке труда наблюдаются новые тренды, так как работодатели всё чаще рассматривают удалённый формат как способ оптимизации затрат и расширения географии найма.

Кирилл Пшеничных, руководитель операций Авито Работы, отметил, что интерес соискателей к удалёнке растет, что наблюдается и в регионах. Наибольший прирост вакансий был зафиксирован в Астраханской области и Республике Калмыкия, где средние зарплаты составили 45 582 и 45 478 рублей.

Яков Сайдин, директор по привлечению талантов в МТС Линк, добавил, что спрос на удалённую работу в сфере ИТ также подтверждается, и гибкие форматы становятся нормой, что позволяет расширять поиск специалистов и повышать общую эффективность работы.

In marketing we trust 🖤
Вернуться наверх