Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта (ИИ) продолжают кардинально менять рынок труда, требуя от соискателей все большего числа навыков, связанных с новыми технологиями. По данным платформы «Авито Работы», весной 2025 года соискатели на 172% чаще стали интересоваться вакансиями, включающими работу с данными и аналитикой с помощью ИИ.

Наиболее востребованные направления сейчас связаны с ИТ, управлением проектами и бухгалтерским учетом, а также с текстовыми действиями, такими как копирайтинг, SMM и PR. В этих сферах соискательская активность возросла почти в 2,5 раза. На третьем месте по росту популярности находятся вакансии, требующие графических навыков, таких как дизайн и видеопродакшн, где интерес увеличился на 127%.

Кроме того, на рынке появляются новые профессии. Например, в Воронеже открыта вакансия специалиста по разметке данных для обучения нейросетей, работа с которой не требует опыта и предлагает зарплату от 33 300 рублей. В Екатеринбурге ищут специалиста по искусственному интеллекту, готового работать с генерацией голоса и изображений, предлагая зарплату от 15 000 рублей.

В Татарстане открыта позиция для специалиста по автоматизации процессов, а в Москве требуется операционный менеджер по проектам внедрения ИИ с предложением заработной платы от 65 000 рублей. Также в Дагестане ищут видеооператоров и контент-креаторов, что подчеркивает растущий интерес к использованию ИИ в социальных сетях.

Дмитрий Королев, директор HR-технологий в «Авито», отметил, что ИИ становится стандартным элементом в большинстве профессий, и многие работодатели готовы обучать сотрудников прямо на месте, что открывает дополнительные возможности для соискателей с малым опытом. Аналитики прогнозируют, что к концу 2025 года более 60% вакансий среднего уровня будут требовать навыков работы с ИИ, а спрос на узких специалистов вырастет еще на 35–40%. Это подчеркивает значимость адаптации к новым условиям труда в условиях цифровой трансформации.