Эксперты компании Fork-Tech прогнозируют, что до конца 2025 года сокращения сотрудников в ИТ-секторе России могут составить от 15 до 20%. Основными факторами оптимизации штата станут экономические вызовы, новые требования к технологическому стеку специалистов, а также смещение акцентов в цифровой стратегии на укрепление кибербезопасности, развитие искусственного интеллекта и облачных технологий.
Согласно информации СМИ, в последние месяцы многие ведущие компании технологического сектора уже произвели значительные сокращения в командах разработчиков, что затронуло такие сегменты, как финтех и информационная безопасность. Нина Измайлова, директор по подбору и развитию команды Fork-Tech, отмечает, что в первую очередь под риском увольнения оказываются junior-специалисты и стажеры, а также сотрудники с устаревшими навыками.
С переходом на отечественные системы управления базами данных (СУБД) на базе PostgreSQL, специалисты, имеющие опыт только с СУБД Oracle, оказываются в числе уязвимых. Также разработчики, не владеющие современными языками программирования, такими как Python или JavaScript, находятся в зоне риска. По результатам ежегодного Performance Review в ИТ-компаниях обычно сокращают около 5% сотрудников с низкой производительностью.
Несмотря на ожидаемые сокращения, спрос на высококвалифицированных ИТ-специалистов всё еще сохраняется, особенно в области искусственного интеллекта, кибербезопасности и облачных технологий, где прогнозируемый рост может составить 20-25%. Компании стремятся удержать работников с уникальными знаниями и высоким уровнем производительности.
Кроме того, ожидаются изменения на рынке аутстафинга и аутсорсинга. По прогнозам, объем этого сегмента может снизиться на 10-15%. Тем не менее, восстановление интереса западных компаний на российском рынке может привести к росту потребности в аутстафинге, что возможно повысит рынок на 20% и более. Компаниям, предоставляющим такие услуги, потребуется инвестировать в переобучение своих команд, чтобы соответствовать новым требованиям индустрии.
