Рынок труда в сфере информационной безопасности: растущий спрос и увеличение зарплат в России

Рынок труда

Рынок труда в сфере информационной безопасности: растущий спрос и увеличение зарплат в России

Анализ, проведенный SuperJob и Positive Technologies в мае 2025 года, показал, что спрос на специалистов в области информационной безопасности продолжает расти, особенно в секторах информационных технологий, банковской сфере и ритейле. Исследование также выявило регионы с наибольшим количеством вакансий и динамику медианных заработных плат за последний год.

По данным исследования, нехватка кадров в сфере информационной безопасности в России достигла 45% к 2023 году, что составляет около 50 тысяч специалистов. Олег Игнатов, руководитель по работе с вузами Positive Education, отметил, что текущая ситуация напоминает потребности сектора ИТ десять лет назад. По его словам, специалисты в области ИТ больше не занимаются «бумажной» работой, а активно реагируют на реальные инциденты, уязвимости и кибератаки, число которых увеличивается. Так, количество успешных кибератак на организации в 2024 году оказалось на 5% выше, чем в предыдущем.

Наибольшее количество вакансий зафиксировано в следующих отраслях: информационные технологии, банки и финансы, услуги для бизнеса, ритейл и государственные организации. В регионах лидерами по количеству открытых вакансий являются Москва, Санкт-Петербург, Московская и Свердловская области, а также Татарстан.

Что касается заработных плат, то за последний год больше всего выросли жалованья директоров по информационной безопасности — на 11%. В Москве медианная зарплата директоров достигла 500 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 470 тысяч, при этом максимальные ставки составляют 1 миллион рублей и 950 тысяч рублей соответственно. В Москве уровень заработных плат специалистов по информационной безопасности также увеличился на 10% — до 230 тысяч рублей в среднем, тогда как в Санкт-Петербурге этот показатель составил 190 тысяч рублей.

Типичные соискатели на позиции в области информационной безопасности — это преимущественно мужчины с высшим образованием, обладающие опытом работы от 5 до 8,5 лет в зависимости от должности. Для работников этой сферы в России наблюдается благоприятные условия для профессионального роста и повышения квалификации.

In marketing we trust 🖤
Вернуться наверх