Министерство труда и социальной защиты России предложило увеличить количество направлений, по которым малые и микропредприятия, а также индивидуальные предприниматели могут проводить спецоценку условий труда в упрощенном порядке, с 12 до 86. Соответствующий проект постановления был размещен для общественного обсуждения 22 января.

Согласно новой инициативе, малый бизнес, чей основной профиль деятельности будет соответствовать одному из 86 утвержденных направлений, сможет самостоятельно проводить спецоценку условий труда по принципу самодекларирования, без необходимости привлечения аккредитованных организаций. Как утверждают в Минтруде, обновленный список видов деятельности был сформирован с учетом данных о производственном травматизме и профзаболеваемости.

В этом перечне присутствуют такие отрасли, как административные услуги, реклама, страхование, а также оптовая и розничная торговля, где уровень травматизма минимален. Заместитель министра труда Алексей Вовченко подчеркнул, что цель данной инициативы заключается в упрощении процессов спецоценки для малого бизнеса, что позволит сократить затраты на охрану труда и облегчить механизм оценки.

Напомним, что порядок проведения спецоценки по принципу самодекларирования был внедрен в 2022 году для небольших предприятий, где работают не более 15 человек. Данная процедура включает в себя чек-лист из 27 вопросов о наличии вредных факторов на рабочем месте. Если неблагоприятных условий не выявлено, компания может самостоятельно задекларировать условия труда. В случае обнаружения вредных факторов потребуется привлечение аккредитованной организации для проведения необходимых измерений.