Компания «Норбит» успешно завершила процесс миграции ПАО «Инарктика», крупнейшего игрока в сфере аквакультуры в России, на новую версию программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом. Переход на обновлённую платформу значительно повысил эффективность расчётов с сотрудниками и ускорил бизнес-процессы в организации.

Проект стартовал с комплексного аудита старой системы, после чего эксперты НОРБИТ собрали требования к новому решению. В течение 25 дней была разработана стратегическая дорожная карта миграции, при этом все функциональные возможности и объём накопленных данных были сохранены. В ходе основной фазы проекта специалисты провели доработки и тестирование программы 1С: ЗУП 3.1 КОРП, обновив показатели для расчёта зарплаты и настроив систему передачи и интеграции данных.

Ключевым аспектом проекта стали адаптация и настройка программного обеспечения под специфические требования «Инарктики», что улучшило безопасность хранения информации и синхронизацию данных о сотрудниках. Заместитель генерального директора «Инарктика» Андрей Баранов отметил, что внедрение новых технологий позволяет не только автоматизировать рутинные процессы, но и освободить ресурсы для более креативных задач.

Директор по развитию бизнеса НОРБИТ Артем Кулешов добавил, что обновлённые инструменты значительно повысили функциональность и эффективность работы системы, что станет важным шагом на пути к дальнейшему технологическому развитию компании. Эксперты акцентируют внимание на важности данной миграции для поддержания конкурентоспособности «Инарктики» на рынке аквакультуры.