По данным «Авито Работа», количество вакансий для соискателей без опыта за прошедший год возросло на 37%. Это свидетельствует о том, что работодатели все чаще меняют стратегии найма, открывая новые возможности для начинающих специалистов. В 2024 году компании активно инвестируют в студентов и выпускников вузов, предлагая им удобные условия для старта карьеры по различным направлениям, от линейных специальностей до офисных профессий.

Наибольший рост предложений наблюдается в сегменте рабочих профессий, особенно среди каменщиков, где количество вакансий увеличилось в четыре раза, а средняя зарплата составила 97 360 рублей в месяц. Число вакансий для сборщиков мебели увеличилось в 3,6 раз, предлагая стартовые оклады на уровне 71 393 рублей. Вакансии плотников также стали более доступны — их количество возросло на 3,5 раза с предложением зарплаты в 82 780 рублей.

В офисных профессиях открываются новые горизонты для начинающих. В частности, вакансии для коммерческих агентов выросли на 2,8 раза, со средней зарплатой 109 250 рублей. Эти специалисты занимаются поиском клиентов и продажей услуг в различных секторах бизнеса. В то время как спрос на специалистов поддержки увеличился на 115%, средняя зарплата для них составила 42 000 рублей.

Кроме того, наблюдается рост вакансий для менеджеров по работе с маркетплейсами (+74%) и новые предложения для менеджеров по развитию бизнеса, а также банковских работников, где рост составил 70%. Эксперты отмечают, что в условиях нехватки кадров у работодателей возникает необходимость инвестировать в обучение и адаптацию начинающих специалистов. Также растет интерес к таким профессиональным видам, как автомеханики и водители, где спрос увеличился на 243% и 242% соответственно, с зарплатами до 111 726 рублей в месяц для водителей.

Таким образом, текущие тенденции на рынке труда свидетельствуют о значительных изменениях в подходах к найму, где предпочтение отдается не только опыту работы, но и потенциалу соискателей без опыта.