Согласно результатам опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, каждая пятая компания (19%) осуществляет проверку кредитных историй кандидатов на все позиции, в то время как еще 4% организаций проводят выборочные проверки. Опрос, в котором приняли участие 1000 рекрутеров и 1600 представителей экономически активного населения из всех округов России, показал, что каждый десятый соискатель сталкивался с подобными проверками в процессе трудоустройства.
Среди тех, кто сообщил о подобных проверках, особенно выделяются россияне в возрасте от 35 до 45 лет и работники с доходом свыше 100 тысяч рублей в месяц — в каждой из этих групп по 12% опрошенныхEncountered данный процесс.
Юристы компании SuperJob напомнили, что информация о кредитной истории относится к персональным данным. Работодатели могут получить такую информацию только с письменного согласия соискателя, указав конкретную цель ее проверки. Вопросы о кредитной истории могут быть заданы во время интервью или анкетирования, но, согласно действующему законодательству, отказ в приеме на работу не может основываться лишь на факте наличия «плохой кредитной истории». Отказ должен быть обоснован исключительно профессиональными качествами кандидата.
Опрос проводился в период с 3 по 24 февраля 2025 года в 214 населенных пунктах по всей стране.
