Согласно результатам опроса сервиса SuperJob, более половины россиян, а именно 56%, выступают за введение четырехдневной рабочей недели в России. Этот показатель увеличился с 39% в 2021 году, что свидетельствует о растущем интересе к сокращенному режиму труда среди экономически активного населения. Однако, несмотря на поддержку среди граждан, 87% работодателей отказываются обсуждать изменение рабочего графика, ссылаясь на дефицит кадров, что создает значительный разрыв между мнением сотрудников и работодателей.

Данные исследования также показывают, что среди женщин сторонниц четырехдневной недели больше — 62%, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 51%. В случае введения четырехдневной недели 28% респондентов планируют проводить дополнительный выходной с семьей, 22% — на отдых, а 14% — на подработку. При этом мужчины чаще выражают намерение искать дополнительный заработок, тогда как женщины больше фокусируются на отдыхе, хобби и путешествиях.

Несмотря на общественную поддержку, работодатели остаются скептичными: лишь 1% организаций внедрили бы четырехдневный график, а 2% рассматривают его как возможный вариант. Аналитики отмечают, что интерес к этой идее снизился по сравнению с периодом пандемии, когда она обсуждалась более активно. Это указывает на необходимость более глубокого анализа потребностей и ожиданий как работников, так и работодателей в условиях текущей экономической ситуации.